Размер шрифта
a
a
a
Цвета сайта
Ц
Ц
Ц
Изображения
Расширенные настройки
Настройки шрифта
Выберете шрифт Аrial Times New Roman
Интервал между буквами (кернинг) Стандартный Средний Большой
Выбор цветовой гаммы
Цветная версия
Чёрным по белому
Белым по чёрному
Тёмно-синим по голубому
Коричневым по бежевому
Зелёным по тёмно-коричневому
Закрыть панель
Вернуть стандартные настройки
 
Полезная информация
Информация об услуге «наличные на кассе» для населения и предприятий торговли
26.06.2023
Услуга «наличные на кассе» позволяет снимать небольшую сумму наличных денег с банковской карты через кассы торгово-сервисных предприятий. Для населения, проживающего на отдаленных и малонаселенных территориях эта услуга является социально значимой, так как позволяет получить наличные деньги в местностях, где отсутствуют банкоматы и отделения банков. Для населения, проживающего в городах и районных центрах, услуга удобна тем, что не нужно искать банкомат или банк, а достаточно зайти в ближайший магазин и получить наличные. Для торгово-сервисных предприятий подключение услуги позволит привлечь покупателей и повысить продажи, уменьшить ставку по эквайрингу, получать вознаграждение за оказание услуги. При наличии торгово-сервисных предприятий, желающих подключить услугу, а также по иным вопросам предлагаем обращаться к сотрудникам Отделения по Красноярскому краю Сибирского главного управления Центрального банка Российской Федерации: Остроухова Марина Геннадьевна по тел. 8 (391) 259-06-75; Меньшикова Анна Александровна по тел. 8 (391) 259-06-51, электронной почте MenshikovaAA01@cbr.ru. Материалы об услуге «наличные на кассе»

подробнее »

Мероприятия по выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости в поселке Емельяново, которым подготовлены и направлены проекты постановлений.
13.06.2023
В соответствии со ст. 69.1 Федерального закона 218-ФЗ «О государственной регистрации объектов недвижимости» Администрация поселка Емельяново Емельяновского района наделяется полномочиями по выявлению правообладателей ранее учтенных объектов недвижимости и проведению мероприятий по обеспечению внесения сведений о таких правообладателях в ЕГРН. В ходе проведения мероприятий выявлены следующие правообладатели ранее учтенных объектов недвижимости в поселке Емельяново, которым подготовлены и направлены проекты постановлений:

подробнее »

Опрос
Уважаемые жители, предлагаем вам принять участие в голосовании по отбору физкультурно-спортивного объекта, находящегося на территории муниципального образования поселок Емельяново, для включения в заявку для участия в краевой программе на устройство плоскостных спортивных сооружений. Сроки проведения голосования с 08.09.2023 г. по 29.09.2023 г. В голосовании участвуют следующие объекты:
  • Многофункциональная физкультурно-спортивная площадка мкр. «Веселая Гора» ул. Степная, 23А
  • Беговая дорожка в д. Крутая, ул. Советская, 15А
  • Площадка для игры в футбол в д. Мужичкино, ул. Центральная, 23Б

ПРОКУРОР РАЗЪЯСНЯЕТ

В силу требований федерального законодательства и позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 07.02.2019 № 40-П не допускается включение в состав минимального размера оплаты труда выплаты компенсационного характера.

В связи с этим, нормативные правовые акты регламентируют порядок начисления заработной платы и не должны противоречить законодательству в части, предусматривающей установление персональной выплаты в целях обеспечения минимального размера оплаты труда работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) должна начисляться без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Таким образом, исключается возможность включения в состав минимального размера оплаты труда компенсационных выплат. В размер заработной платы работникам, оплата труда которых не превышает минимальный размер оплаты труда, не должны включаться оплата сверхурочной работы, работы в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

В случае нарушения трудового законодательства работник имеет право обратиться в суд, либо в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае о нарушении своих трудовых прав.

При отсутствии принятых мер со стороны уполномоченного органа работник также по данному вопросу может обратиться в прокуратуру района.